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民主生活會上，通士達有限公司黨委書記李俊巖同志代表黨委班子，認真圍繞2020年度民主生活會要求的5個方面的內容要求，進行了對照檢查，并提出了6個方面13條整改措施。公司黨委班子成員分別對照5個方面內容開展對照檢查，進行嚴肅認真的批評與自我批評，民主生活會嚴肅活潑，相互批評富有辣味。
集團黨委書記楊慶偉同志就民主生活會進行了點評，指出通士達黨委領導班子的民主生活會開出了氛圍、開出了質量，達到了團結—批評—團結的目的。點評中，楊慶偉同志在肯定通士達有限公司黨委2020年面對外資合作企業股東變更、中美貿易摩擦和新冠肺炎疫情疊加、人民幣持續升值、原材料價格持續上漲、芯片、晶圓等電子材料供應嚴重不足等前所未有的沖擊面前，自加壓力，主動作為，取得了顯著的工作成效和經濟效益的同時，嚴肅指出了公司黨委班子在保落實方面存在的問題，特別是對訂貨平臺重視、關注不夠存在的問題，楊慶偉同志要求公司黨委班子及成員要引起高度重視，舉一反三，認真反思，強化作風建設，切實做到以訂貨平臺真正舞動生產經營管理，要把民主生活會作為一個良好的開端，一要堅持問題導向，從嚴從實一項一項抓問題整改;二要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆四中、五中全會精神，始終堅持新發展理念，推動企業高質量發展；三要加強組織領導，要深入開展學黨史學習教育；四要堅持黨的領導，加強黨的建設，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極主動融入新發展格局；五要切實扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子及班子成員要強化擔當意識，把落實主體責任擺在前，引領各項工作的推進；六要從講政治的高度抓好工作落實，大力弘揚“滴水穿石”“四下基層”“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，按照習總書記“七個抓”的工作要求，用心用腦、周全考慮、盡快行動、做好工作，推動集團公司“十四五”規劃、2021年集團黨委主要工作任務和集團營銷頂層設計、“兩化”融合指導意見等專項工作落實落地。
公司黨委書記李俊巖同志代表黨委班子就楊慶偉同志的點評和指出的存在問題進行了表態發言。
