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      為壓實基層黨建工作責任，深入推進黨史學習教育，2021年5月8日下午，廈門通士達有限公司黨委召開2021年上半年黨建和黨風廉政建設工作專題會議暨黨史學習教育推進會，專題部署黨建和黨風廉政建設工作，以及黨史學習教育工作，公司黨委班子成員、通士達照明有限公司黨委班子成員及所屬各黨支部書記參加會議。
    專題會上，公司黨委書記李俊巖同志全面傳達了集團黨委黨史學習教育推進會議精神，通報了近階段公司黨史學習教育情況，并就下一階段推進黨史學習教育進行專題部署。會議強調，黨史學習教育是在建黨100周年之際,黨中央作出的一項重大決策部署，是最好的營養劑和教科書，各所屬黨組織一是要提高站位，黨組織書記要切實履行職責，加強組織領導，高質量完成“規定動作”，推進黨史學習教育走深走實。二是要把握工作節奏和質量，創新載體形式做好“自選動作”，突出自身特色，進一步激活學習教育感召力。三是要突出問題導向，學史力行，進一步辦好職工群眾關切事。四是要結合“再學習、再調研、再落實”活動，聚焦企業全面高質量發展，全面推動集團黨委2021年主要工作任務落實落細，開創工作新局面。
     會議還通報了2021年1-4月黨建和黨風廉政建設工作情況，布置了下一階段黨建和黨風廉政建設工作重點，并就在黨史學習教育中開展“創先爭優”活動進行專門的部署。公司黨委書記李俊巖對黨史學習教育、黨建和黨風廉政建設提出6點要求：一要提高站位，強化責任，注重落實，創新思維，全面抓好黨史學習教育各項工作，把開展黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動向結合，學史力行為企業高質量發展做出新貢獻；二要強化政治建設，旗幟鮮明講政治，推動集團黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執行，為企業高質量發展把牢正確的發展方向；三要強化思想建設，圍繞中心、服務大局，穩中求進、守正創新，落實意識形態和網絡意識形態工作，為企業高質量發展凝聚強大的精神力量；四要強化基層組織建設，把企業生產經營中的難點重點薄弱點，作為黨建工作的發力點，為企業高質量發展提供堅強的組織保證；五要強化干部人才隊伍建設，著力解決企業改革發展需求與人才短缺、結構不合理、使用不充分的突出矛盾，為企業高質量發展提供強勁的戰略支撐；六要強化黨風廉政建設和反腐敗工作，構建風清氣正的干事創業氛圍，為企業高質量發展提供堅強的紀律保證。