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   為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強新任職干部政治修養，提高廉潔意識，提升干事創業精氣神，近日，廈門通士達有限公司組織7名新任職干部開展任前集體談話。

公司紀委書記胡志平同志帶領7名新任職干部一起學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，要求新任職干部要講政治、守規矩，強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，把紀律和規矩挺在法律前面。

公司黨委書記李俊巖同志代表公司黨委向新任職的7名干部表示祝賀。希望加強學習，練好內功，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負組織的培養和信任。并就如何在新崗位上履職盡責，做一名合格的干部，提出具體要求：一要提高“站位”，樹立起三種意識（大局意識、責任意識、爭先意識）；二要找準自身的位置，處理好對上負責對下負責、權利與服務、環境和心境等三個關系；三要立足“本位”，發揮好提能善政、甘于奉獻、求真務實、嚴于律己四個表率。

李俊巖書記還要求新任職干部要提高認識、擺正位置，做到“三實”（重實情、講實話、辦實事）、“五慎”（慎初、慎獨、慎微、慎權、慎欲），始終保持“黨性修養無小事”“時時處處講政治”的責任感、緊迫感和危機感，以卓有成效的工作業績，為推動企業高質量發展作出新的更大貢獻。